Employee Value Proposition: trova il look giusto per sedurre i talenti
Nel mercato del lavoro odierno in cui la concorrenza per conquistare e fidelizzare i migliori talenti, soprattutto quelli tecnici, è spietata, la sfida per le aziende è riuscire ad emergere [...]
La flessibilità per un lavoro sempre più smart
In un contesto organizzativo sempre più tecnologico e frenetico, aumenta la frequenza con cui i candidati esprimono l’esigenza di avere flessibilità nell’organizzazione della propria giornata lavorativa. Ad oggi molte aziende [...]
La “non” Leadership nell’era Digitale
La tecnologia, oltre a cambiare i processi e le relazioni nel modo del lavoro sta cambiando anche i paradigmi della leadership? Ma le competenze che saranno richieste ai nuovi Leader [...]
Le reali motivazioni al cambiamento: aspetto fondamentale, spesso sottovalutato
Nel nostro lavoro arriva sempre il fatidico momento in cui dobbiamo indagare le ragioni che hanno spinto un candidato a rispondere ad una nostra richiesta di contatto o ad un [...]
New Generation – La paura delle nuove generazioni.
La paura delle nuove generazioni. Un tema che esiste da sempre. Corsi e ricorsi storici riguardanti la presunta inadeguatezza di chi ci seguirà. Il tema è annoso. Da sempre si [...]
Uno sguardo sul presente: l’Assessment Center diventa Digital
Uno sguardo sul presente: l’Assessment Center diventa Digital. Opportunità, trend e risvolti delle valutazioni 2.0 Il tempo ha segnato il passo in diverse pratiche dell’area HR e questo è vero [...]
