Amplifica e diffondi il potere dell’apprendimento

Train the Trainer

CONTENUTI

  • Rilevazione dei training needs
  • Progettazione: apertura, lecture, metafore ed esercitazioni, training outcome
  • Fondamenti di Comunicazione Verbale, Paraverbale e Non Verbale
  • Fondamenti di Public Speaking | Architettura e Delivery
  • Il momento dell’accoglimento del gruppo: tecniche di icebreaking
  • Come orientare il processo comunicativo del trainer per una formazione di successo: l’approccio CMD (comprensibile, motivante, didattico)
  • Utilizzare al meglio la curva dell’attenzione e i ritmi di apprendimento per favorire accettazione e applicazione degli argomenti in programma
  • Chiudere la formazione indicando strumenti che favoriscano l’applicazione quotidiana
  • Alternare i tool didattici per sollecitare ogni stile di apprendimento: brainstorming, role play, case study, problem solving, giochi psicologici e creativi, esperienze applicate agli argomenti e al target

OBIETTIVI

  • Progettare un percorso di formazione allineato ai bisogni, target, contesto e tempi
  • Definire in fase di progettazione e microprogettazione la corretta alternanza tra lecture, metafore formative e active learning
  • Strutturare e applicare efficacemente la “regia della formazione” integrando obiettivi didattici, contenuti, metodi e gestione tempo
  • Gestire con accortezza interruzioni, domande ed obiezioni durante le fasi formative

METODOLOGIA

  • Aula frontale e interattiva con esercitazioni pratiche, simulazioni, progettazioni di contenuti e scelta strumenti
  • Condivisione best practice , Action plan, post card